Odkryj błędy LinkedIn, których powinieneś unikać

15 błędów LinkedIn, których należy unikać

• LinkedIn NIE jest Facebookiem ani Twitterem. ...
• Utrzymuj swój status pozytywny. ...
• Nie wysyłaj wiadomości o treści „Widzę, że przeglądałeś mój profil” ...
• Użyj profesjonalnego zdjęcia. ...
• Nie kłam (a nawet przesadzaj) ...
• Nie chodzi tylko o szukanie pracy. ...
• Nie łącz się i od razu sprzedawaj. ...
• Uzupełnij swój profil.

1. Jak daleko powinien się cofnąć profil LinkedIn?
2. Brak LinkedIn Cię skrzywdzi?
3. Czy LinkedIn jest bezwartościowy?
4. Powinieneś umieścić całą swoją historię pracy na LinkedIn?
5. Czy pracodawcy patrzą na LinkedIn?
6. Czy LinkedIn jest nadal aktualny w 2020 roku?
7. Jakie są wady LinkedIn?
8. Czy ktoś faktycznie korzysta z LinkedIn??
9. Co umieszczam na LinkedIn, jeśli jestem bezrobotny?
10. LinkedIn jest przereklamowany?
11. Czy potrzebuję LinkedIn, aby dostać pracę??
12. Czy powinienem usunąć mój LinkedIn?

Jak daleko powinien się cofnąć profil LinkedIn?

Ograniczenie twojego CV do ostatnich 15 lat może pomóc złagodzić tę barierę w zatrudnianiu, pokazać, że twoje najbardziej istotne doświadczenie jest niedawne i że nadążasz za aktualnymi trendami w miejscu pracy. Jeśli Twoje doświadczenie jest starsze niż 15 lat, ale nie jest istotne ani nie ma związku z rolą, do której się wybierasz, rozważ jej skrócenie.

Brak LinkedIn Cię skrzywdzi?

Większość pracodawców zamierza sprawdzić Twój profil LinkedIn przed zatrudnieniem. Albo nawet przeprowadzić z tobą wywiad. Jeśli nie zobaczą żadnego profilu na LinkedIn, założą, że Cię to nie obchodzi lub masz coś do ukrycia. Tak czy inaczej, to działa przeciwko tobie.

Czy LinkedIn jest bezwartościowy?

Wszystko, co robi ta strona, to miejsce do przechwałek dla osób o ugruntowanej pozycji. Bardzo niewielu ludzi się tam łączy. Posiadanie LinkedIn nie wiąże się z żadnymi kosztami alternatywnymi.

Powinieneś umieścić całą swoją historię pracy na LinkedIn?

Chociaż możesz nie uwzględnić wszystkich swoich przeszłych zawodów w tradycyjnym CV, dobrze jest uwzględnić całą historię swojej pracy na LinkedIn. ... Ważne jest, aby Twoje CV było zgodne z Twoim profilem, ponieważ potencjalni pracodawcy to sprawdzą.

Czy pracodawcy patrzą na LinkedIn?

„Osoby, które prawidłowo korzystają z LinkedIn, chcą być połączone z ludźmi, którzy sprawiają, że wyglądają dobrze” - dodaje Williams. „Pracodawcy doceniają Twoje kontakty. Mogą nawet cię zatrudnić, ponieważ znasz ludzi z branży i możesz sprawić, że coś się wydarzy."

Czy LinkedIn jest nadal aktualny w 2020 roku?

To nie jest. LinkedIn nie umiera - po prostu się zmienia. W rzeczywistości LinkedIn powiedziałby ci, że tak nie jest. Patrząc na to na podstawie konta użytkownika, mają teraz ponad 660 milionów ludzi na platformie.

Jakie są wady LinkedIn?

Wady LinkedIn

• Połączenia spamowe. Nie każda wiadomość, którą otrzymujesz raz na tej platformie społecznościowej, okazuje się pomocna. ...
• Inwestycja czasu początkowego. Nie każdy biznesmen jest aktywny na LinkedIn. ...
• Zasady publikowania są czasami mylące. ...
• Obawy dotyczące prywatności. ...
• Premia może być kosztowna.

Czy ktoś faktycznie korzysta z LinkedIn??

tak. NA LinkedIn JEST ponad 673 miliony użytkowników, ale „większość ludzi ma konto, ponieważ powiedziano im, że powinni lub muszą je mieć - wtedy nigdy go nie używają ani nie aktualizują” - powiedział dr Andrew Selepak. re., dyrektor programu podyplomowego w mediach społecznościowych na University of Florida.

Co umieszczam na LinkedIn, jeśli jestem bezrobotny?

1. Aktywne poszukiwanie pracy.
2. Dostępne do zatrudnienia.
3. Dostępne dla nowych możliwości.
4. Poszukiwanie nowej możliwości.
5. Poszukuje pracy specjalisty ds. Logistyki operacyjnej.
6. Doświadczony menedżer ds. Sprzedaży dostępny na nowe możliwości.
7. Były wiceprezes ds. HR, poszukujący nowych możliwości w zakresie zasobów ludzkich.
8. Marketingowiec w okresie przejściowym.

LinkedIn jest przereklamowany?

Linkedin jest przereklamowany. Jest dla osób, które są profesjonalistami o ugruntowanej pozycji z co najmniej 5-letnim doświadczeniem, pragnącymi dostać się do sektora technologicznego i / lub firm poszukujących sprzedawców, aby oferować swoje produkty na prowizję. To przereklamowane.

Czy potrzebuję LinkedIn, aby dostać pracę??

Zwykle dobrym pomysłem jest posiadanie aktualnego profilu na LinkedIn. Rekruterzy i menedżerowie ds. Rekrutacji używają LinkedIn, aby znaleźć wykwalifikowanych kandydatów i sprawdzić ich poświadczenia. Stworzenie kompleksowego profilu w serwisie nie jest trudne. ... Być może pewnego dnia profil LinkedIn będzie jedynym CV, które menedżerowie ds. Rekrutacji będą musieli przejrzeć.

Czy powinienem usunąć mój LinkedIn?

Chociaż udostępnianie tych informacji nie jest obowiązkowe, oczekuje się, że profile będą uznawane za godne zaufania. ... Zamiast ujawniać zbyt wiele informacji lub mieć podejrzany profil z niewystarczającymi szczegółami, należy całkowicie usunąć swój profil LinkedIn.